第2章

「賀姐,你們公司還招人嗎?」


我安慰對方兩句,告訴她我目前沒有開公司,大家隻是以合作的形式辦了工作室。


 


接著向她介紹了目前的工作模式:


 


除了我建的主賬號外,大家也各自建了個人賬號,把靈光一閃的創意記錄下來,摸索自己的創作風格。


 


和朱可馨不同的是,我們主賬號的視頻收益按勞分配,在視頻發布前就會衡量好大家的投入比例,一致同意後再投稿創收。


 


那邊的老員工憤憤不平:


 


「齊總到現在都還是發S工資,沒有創作激勵制度!


 


「她也不許我們建個人號,害怕員工分走主賬號流量……


 


「她是不是覺得,隻要進了公司,就得把每一滴腦漿都貢獻給她啊?」

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我讓她盡快準備簡歷,來我這兒也行,去其他更好的地方也行,總之別被耗S在公司。


 


再看朱可馨的賬號,她已經放棄打工人系列,轉去拍其他不溫不火的舒適區段子了。


 


7


 


我的賬號越來越火,朱可馨卻一直在掉粉。


 


為了維持自己的高收益,她開始裁員,搞得怨聲載道,視頻裡的常駐面孔也消失了。


 


那些離開的老員工,有的轉行,有的自立門戶;更多的,來了我這裡。


 


而來我這裡的一位商務,帶來了我們期盼已久的商單——


 


以前隻和大體量賬號合作的公司,由於和這位商務合作已久、互相信賴,竟然向我們這個才成立不久的工作室,拋出了橄欖枝!


 


我們靠一個單子展示了實力,把這位甲方牢牢抓住,讓它變成了我們的固定合作伙伴。


 


朱可馨聽說後氣得發瘋,S上門來找我要個說法。


 


但這隻是正常的商業接洽,我們沒有任何違法違規的操作。


 


她恨恨地盯著我:


 


「你到底用了什麼詭計,讓他們心甘情願跟著你工作?


 


「我難道……比你差嗎?」


 


工作室有人朝她吹口哨:


 


「齊總,在曉策姐這裡可以雙休哦!」


 


更有人挑釁她:「你要不要來?我看你最近黑眼圈可重,沒休息好吧?」


 


朱可馨沉默片刻,低聲道:


 


「一群叛徒。」


 


她看著我,臉上掛起志在必得的笑:


 


「我以為你有什麼了不起呢,搞半天,就用『雙休』這種小恩小惠收買人心啊?


 


「你們這麼喜歡休息,還出來賺什麼錢?


 


「出來奮鬥,卻連吃苦的覺悟都沒有,不如回家躺著去吧!」


 


說完她摔門就走,不顧屋子裡掀翻房頂的笑聲。


 


「哈哈哈哈哈哈!都什麼年代了,她還在用這套話術啊?」之前飾演老板娘的阿花一邊笑一邊抹眼淚,「我在她公司幹了三年,她的話竟然連標點都不變一下!」


 


我拍拍手:「同志們,今天的工作如果提前做完,我們就提前下班哦!」


 


大家歡呼起來,討論一陣後開始碼字,鍵盤聲響成一片。


 


看著朱可馨遠去的背影,我很好奇,在這樣的重壓下,她的公司還能支撐多久?


 


8


 


我沒想到,朱可馨下一個開掉的,會是財務小唐——


 


她明明對工作十分盡心。


 


小唐被裁後,自己開了家飯店,請我們一幫老同事去吃。


 


我很好奇:「她把你開掉了,公司的賬誰來管?」


 


小唐翻翻聊天記錄:「聽說是她的助理兼任了財務工作,一人打兩份工。」


 


「那工資漲了嗎?」


 


「哪能啊!」小唐一甩手,「加班都快把人加廢了也不願意招人,說是為了『降本增效』!」


 


我隱隱有股眩暈感,心想朱可馨怕不是想錢想瘋了……


 


天S的,她明明不缺錢啊!


 


為什麼這麼貪,非得把身邊每個人的油水榨幹淨不可?


 


大家一起吃著飯,吐槽過量加班對身體的危害:


 


長期盯著電腦,眼睛幹澀;


 


經常打字劃拉手機,喜提腱鞘炎;


 


久坐不動,頸椎和腰椎都很突出;


 


工資少壓力大,喜歡吃高油高糖,脂肪肝也沒躲過……


 


阿花拉著小唐憤憤道:「錢沒掙到多少,愣是折騰出了一身病!」


 


小唐垂頭,小聲說:「不過,有工作就挺好了……現在多少人找不到工作呢……」


 


阿花戳了下她腦袋,頗有些恨鐵不成鋼的意思:


 


「你猜大家為什麼找不到工作?因為原本該兩個人幹的活兒,全壓給一個人了!


 


「沒工作的那個很難,有工作的那個也難,隻有無良老板省了錢!」


 


小唐愣了片刻,接著神色堅定下來:


 


「嗯,被裁不是因為我沒幹好……


 


「現在自己單幹,我一樣能幹出一番事業,還不用受她壓榨!」


 


大家一起碰了杯,我吃著新鮮又美味的小菜,慢慢浮起笑意。


 


對工作負責認真的小唐,開起店來一點兒也不含糊。


 


朱可馨那樣的人都能大富大貴,小唐又有什麼理由做不到安居樂業呢?


 


9


 


安靜了沒幾天,又出事兒了。


 


「曉策姐,你快看!」


 


阿花慌慌張張地衝到我桌邊,指著手機上一個網頁:


 


「朱可馨她在這個回答裡抹黑你!」


 


她把鏈接轉發到群裡,我定睛一看:


 


【如何看待千萬級網紅朱可馨在核心編劇出走後,流量越來越差?】


 


被頂到最前面的是朱可馨本人的回答:


 


「謝邀,人在公司,剛拍完新段子。


 


「某些人就算自詡為『核心編劇』又怎樣,除了舊東家的『打工人』系列外,還有什麼新作嗎?」


 


接著她開始顛倒是非,不遺餘力地抹黑我:


 


我早就擬好的辭呈,被說成出事後的臨陣脫逃;


 


自願轉來我這裡的同事,被罵成竊取了商業機密的叛徒;


 


我們走合規途徑接洽到的商單,也被說是惡意競爭,背後耍詐……


 


總之,一切都是我的錯——從劇集質量下降,到公司招聘被噴,最近朱可馨賬號的所有惡評,都被推到了我頭上。


 


我還沒來得及生氣,同事們已經躍躍欲試,一個個摩拳擦掌:


 


「別以為隻有她會說話,我們都是啞巴!


 


「咱還得謝謝她親自下場,帶來這麼大流量呢~」


 


我不由得啞然失笑:


 


面對突發事件,大家比我想得還要有應變能力。


 


「好,」我拍拍手,「我們發揮工作室賬號多的優勢——」


 


「來大幹一場吧!」


 


10


 


有法律背景的小邢最新開炮,錘S了朱可馨的行為不遵守勞動法:


 


給正式員工的工資踩著最低工資標準線也就罷了,還不繳納社保;所謂的加班費連影子都沒見到,現在更是被實錘周周單休。


 


「核心編劇賀曉策早已離職,難道現在的違法行為,也是她指使朱可馨做的嗎?」小邢在視頻結尾發出靈魂一問,留給了廣大網友無數遐想空間。


 


接下來上場的是商務。


 


她條理清晰,闡述了近期許多甲方公司向我們工作室投放商單的原因:


 


「第一, 我們工作室的更新頻率較高,不隻主賬號產出不斷,各個活躍的成員賬號也能起到轉發、推廣的輔助作用,傳播面很大。


 


「第二,我們的視頻質量很高,這得益於公司的收入分配合理。在寬松的創作環境裡,大家群策群力,靈感源源不斷。不像在某公司,寫段子沒有激勵,工作時間也特別長,許多人都有創意枯竭的煩惱。」


 


她特地把「某公司」三個字咬得很重,明眼人一看就知道在內涵誰。


 


「第三,我們工作室按最高比例足額繳納五險一金,堅持雙休——」


 


她調皮地眨眨眼:


 


「和我們合作,沒有法律風險。


 


「以上就是我們接到很多商單的原因。沒有什麼惡性競爭、商業秘辛。我們隻是單純地實力很強,就這麼簡單!」


 


這兩個視頻一出,朱可馨剛剛回暖的口碑,又有了被踩下去的趨勢。


 


而下一個視頻,更不啻於向輿論場投放重磅炸彈——


 


阿花拉著被開掉的財務小唐,一起出了個視頻!


 


11


 


飾演老板娘的阿花是觀眾的熟面孔,她的個人號現在累積了不少粉絲,影響力很大。


 


在回應朱可馨的那個視頻裡,她一上來就甩出了王炸:


 


體檢報告!


 


她拿出兩份體檢報告做對比:一份是在朱可馨那裡工作時的,另一份是現在的。


 


第一份體檢報告上,年方二十六的阿花,檢出了一堆毛病。


 


她指著報告結果一條條解釋:


 


「乳腺結節大家都知道,一般是因為情緒不好導致的。我進公司前一個都沒有,進公司三年,每年多長一個。


 


「前公司的工作氛圍不太好,再加上工資和工作量、效益都沒關系,每月到手都是那麼一點點,我就老生悶氣。」


 


彈幕裡【哈哈哈哈】笑成一片,問她幹嗎和自己過不去,不應該和老板生氣嗎?


 


也有共情阿花的網友留言:【和我很像。】【我也長了。】


 


「接下來是輕度脂肪肝,高尿酸。」阿花撓撓頭,「加班時間太長了,經常點高油高鹽的外賣,吃得不健康,也沒時間鍛煉……除了這些,我當時血壓臨界,血糖也偏高。」


 


最後就是大家都熟悉的腰肌勞損,她長嘆口氣:


 


「下一步就是椎間盤突出咯。」


 


而緊接著展示的,是她這周去做的體檢報告。


 


現在她的血壓血糖都正常,輕度脂肪肝消失,結節沒有再變大。


 


至於尿酸和勞損,都有一定程度的減輕。


 


兩相對比,區別明顯。


 


阿花一錘定音:


 


「為什麼我離職幾個月身體就好了很多?


 


「原因就是朱可馨最看不上,也最不屑一顧的——


 


「雙休。」


 


彈幕一下子炸了,把阿花的臉擋了個嚴實,但她的話擲地有聲:


 


「八小時工作制和雙休, 能保障勞動者最基本的身體健康。


 


「沒有健康的身體, 何談奮鬥, 何談幸福的未來?


 


「沒有休息的時間, 我們如何關心親友?沒有自己的時間,我們如何娛樂、消費?


 


「朱可馨最看不上的雙休, 最嗤之以鼻的按時下班,就是有這麼重要!」


 


緊接著小唐出鏡,阿花用字幕標注了她的身份:某司前財務負責人。


 


小唐大致講述了自己被辭退的經歷, 以及這些天心裡的內耗:


 


「我無數次懷疑, 是不是自己做得不夠好?


 


「是不是我學歷不夠高, 工作能力太差?


 


「可是所有和我對接、合作過的同事, 都說我辦事利索,能力強。公司財務交到我一個人手上,從來沒出過工作紕漏。


 


「——我真的不明白, 自己為什麼會被裁員?為什麼被裁的,非得是我?」


 


說到最後,她隱隱有了哭腔。


 


可很快小唐穩住情緒, 調整過來:


 


「後來我回想自己的工作經歷,慢慢明白過來, 老板裁掉我,是因為她想優先保住自己的收入, 就這麼簡單。


 


「在公司收入鼎盛時期, 所有員工都沒有漲薪,老板一個人的月收入卻能過千萬……


 


「這合理嗎?如果按照勞動來分配,絕對不會是這個樣子。


 


「公司的合作創始人、核心編劇, 甚至拿不到任何公司的股份。


 


「甭管戲裡什麼樣兒,戲外就是僱佣關系。咱們是開公司,不是做慈善,開公司就是要賺錢的!」


 


「是—」小唐和阿花在視頻的末尾留下一段文字:


 


【腳踏實地的勞動者, 應當拿到與自己勞動相匹配的收入。


 


【在嚴寒時,貪斂柴火、驅逐同伴的人, 最終會被凍斃於風雪。


 


【而願意分享、團結起來抵御嚴寒的人, 會等到下一次暖陽。】


 


12


 


朱可馨在評論區現身,嘲諷道:


 


【太天真了。


 


【你不壓著幹活兒, 還給雙休, 員工都去劃水摸魚了!】


 


阿花毫不客氣地回嗆:


 


【你以為把員工壓在那裡湊時長,工作效率就能高起來嗎?


 


【如何調動大家的積極性、又快又好地完成工作,才是領導者該做的事!


 


【看起來,你似乎不適合做個領導者啊!】


 


接著,她又給我們工作室打廣告:【我們工作室氛圍好, 效益高, 之後試行上四休三,歡迎有能力或相關經驗的朋友來投簡歷哦!】


 


這條評論被點到最高贊,和朱可馨的那條評論平分秋色——


 


隻不過, 朱可馨那條是因為罵的人太多, 才被頂上來的。


 


在我出手前,這次風波就過去了。


 


工作室新開了好幾個系列,大家幹勁十足,不斷產出高質量的視頻。


 


而朱可馨那邊似乎痛定思痛, 發了個公告:


 


全司工資上漲;


 


全員繳納社保;


 


加班一定給工資。


 


我微微一笑,迅速構思了新的視頻腳本:


 


《無良老板良心發現?》


 


——不是她主動變好的。


 


是因為,我們來過啊。


 


(完)


 

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